Bolsa de trabajo
Nuevas ofertas en nuestra bolsa de trabajo de Reumatología de la Comunidad de Madrid .
[16-10-2026]
En el HOSPITAL Universitario REY JUAN CARLOS DE MÓSTOLES, centro integrado en la red sanitaria pública, concebido para ofrecer una asistencia universal, cercana y eficaz y con las más altas prestaciones tecnológicas, gracias a un modelo basado en la gestión clínica integral, se precisa la incorporación de un/a REUMATÓLOGO/A vía MIR cuya especialidad esté oficialmente reconocida en España.
Ubicación : Hospital Universitario Rey Juan Carlos Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Madrid, zona sur de Madrid.
Tipo de Contrato : Indefinido, régimen general.
Requisitos :
• Imprescindible especialidad de REUMATÓLOGO/A reconocida vía MIR, u homologación de la especialidad en España.
• Estar al corriente de pago del Colegio de Médicos de Madrid.
Lo que ofrecemos :
• Contrato INDEFINIDO.
• Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
• Acceso a la Universidad Quirón.
• Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirón salud.
• Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Compromiso :
1. Atención al Paciente; atiendo a los/as pacientes superando las expectativas.
2. Excelencia.
3. Innovación; Llevo la innovación sanitaria a las personas.
4. Trabajo en equipo.
5. Sostenibilidad.
Un entorno que potencia tu carrera
• Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
• Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
• Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
• Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
En el Hospital Universitario General de Villalba promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsan y fomentan la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
Contar con la especialidad de Reumatología vía MIR oficialmente reconocida en España.
Estar al corriente de pago del Colegio de Médicos de Madrid.
ENVIO DE CANDIDATURAS: Susana Sánchez
[1-09-2026]
Desde el Hospital VOT, situado en pleno centro de Madrid, estamos buscando incorporar un/a especialista en Reumatología.
Requisitos
• Formación: Título de Médico especialista en Reumatología (Homologado en España).
• Experiencia Clínica: Sólida trayectoria y experiencia demostrable en el diagnóstico y manejo de patologías reumatológicas complejas.
• Competencias Clave: Liderazgo clínico, alta capacidad analítica y una profunda empatía y orientación al paciente.
Te ofrecemos
• Modelo Contractual: Contrato mercantil, con condiciones competitivas y flexibles.
• Entorno de Trabajo: Integración inmediata en un hospital en plena expansión y modernización, con un equipo médico y asistencial avanzado.
• Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades reales para el desarrollo de tu carrera y la investigación.
• Colaboración: Entorno colaborativo que fomenta el trabajo en equipo multidisciplinar y la autonomía en la toma de decisiones clínicas.
Aplicar en https://www.hospitalvot.org/trabajo/reumatologo/
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SORCOM ofrece la posibilidad de que los Jefes de Servicio o representantes de Servicios de Reumatología de la Comunidad de Madrid publiquen en nuestra página web ofertas de empleo para su mayor difusión.
Ofertantes de empleo:
Para ello podéis enviar un correo electrónico a
Demandantes de empleo:
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